El despido objetivo por ineptitud sobrevenida de un trabajador

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De acuerdo con el Estatuto de los Trabajadores (ET), el contrato de trabajo podrá extinguirse por ineptitud del trabajador conocida o sobrevenida con posterioridad a su colocación efectiva en la empresa. La ineptitud existente con anterioridad al cumplimiento de un...
Despidos por causas objetivas: límites de exención en el IRPF

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En un despido por causas objetivas, la indemnización percibida podría estar exenta del IRPF, pero solo hasta ciertos límites. Le explicamos los criterios que determinan la exención y las implicaciones fiscales… El tratamiento fiscal de las indemnizaciones por...
¿Cómo quedan los embargos salariales en 2025?

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Si su empresa recibe una diligencia de Hacienda embargando el salario de algún empleado, recuerde que sólo una parte puede embargarse y que se calcula a partir del salario mínimo interprofesional (SMI), que ha vuelto a aumentar a 1.184 euros por 14 pagas. Debemos...
Nulidad de una sociedad mercantil ¿Qué debemos saber?

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En el derecho mercantil, la nulidad de una sociedad puede generar importantes consecuencias tanto para sus socios como para los terceros que han contratado con ella. En el derecho mercantil, la constitución de una sociedad es un acto que otorga personalidad jurídica a...